Supervision Coaching Unternehmen, Führungskräfte, Teams

SUPERVISION & COACHING
Führung, Teams
Kultur, Kommunikation
Wertschätzung, Entwicklung

Liebe Interessierte,

die Praxis Interposition heißt alle Menschen mit Interesse und Bedarf an Supervision und Coaching herzlich willkommen!

Nichts ersetzt natürlich persönlichen Kontakt. Dennoch können Termine selbstverständlich auch online stattfinden.


Viel Anregung beim Erkunden.

Supervision ist ein Format für Menschen, die mit Menschen arbeiten oder die gemeinsam handeln. Ein eigenverantwortliches, reflektorisches Instrument mit professioneller Begleitung.

Bei den Angeboten der Praxis Interposition stehen daher vor allem ein geschützter, urteilsfreier Rahmen, wertschätzender Umgang und aktives Zuhören im Zentrum der gemeinsamen Arbeit.


THEMEN NACH BEDARFEN, ZIELEN UND THEMATISCHEM AUFTRAG

Einige Beispiele aus der Praxis:

Stabilität erhalten

Veränderung als Entwicklung nutzen

Lage sichten - Überblick verschaffen

Ziele definieren

Schwierigkeiten meistern - Hürden überwinden

Aus der Theorie ins konkrete Handeln kommen

Konflikte klären

Lösungen finden

Gemeinsame Reflexion - individuelle Introspektion

Konstruktive Kommunikation nachhaltig umsetzten

Achtsamkeit und ethisches Handeln fördern

Stress verringern - Entlastung und Regeneration pflegen

Stärken und Ressourcen entdecken

Zwischenmenschliche Qualitäten entfalten - Interkulturelle Potenziale stärken

Betriebliche Gesundheit und Prävention bieten


Aufdass die Prozesse zu fruchtbarem Nährboden und Wachstum gedeihen und Denkräume Zeit für Neues bieten. Für den Erhalt, Gewinn und Umsetzung des gesamten Entwicklungspotenzials der Einzelnen und des Unternehmens bzw. der Gruppe oder Organisation als Ganze.

DIE PASSENDEN FORMATE, KONSTELLATIONEN, AUFTRAG

Für berufliche Themen mit zwischenmenschlichem Schwerpunkt

Die Auftragsgestaltung richtet sich nach Bedarf, Themen und Zielen.

Das kann ein kurzzeitiger Umfang sein oder kontinuierliche Begleitung beinhalten.

Verschiedene Konstellationen - auch in Kombination - sind möglich (s.u.).

Empfehlung: Für ein produktives, effektives Zusammenarbeiten sollten Gruppenformate möglichst nicht größer als 12 Teilnehmende sein.

Die Konditionen orientieren sich dabei an marktüblichen Coachinghonoraren, Aufwand und Auftragsvolumen.

Fragen Sie gerne nach, gemeinsam besprechen wir das passende Format.

METHODEN & KOMPONENTEN

Vielfältige und punktgenaue Ansätze für individuelle und gemeinsame Lösungen

METHODEN & KOMPONENTEN: Vielfältige und punktgenaue Ansätze für individuelle und gemeinsame Lösungen
 

Auch in der Arbeitswelt wird der Begriff Kultur vielfach verwendet, im Sinne von Führungskultur, Teamkultur, gesamte Unternehmenskultur und natürlich bezogen auf  kulturelle Vielfalt zusammenwirkender Nationalitäten.

Kultur meint das, was ein Wir innerlich verbindet. Z.B. Werte und wie wir die Welt sehen - Ziele und Denkweisen. Herausforderungen, die jede Kultur mit sich bringt. Kommunikation, Umgang oder (hierarchische) Strukturen, die - unbewusst zumeist - ein bestimmtes soziales Klima färben.

Auftretende Themen in der Komplexität und Dynamik zwischenmenschlicher Konstellationen, ihre internen und externen Wechselwirkungen, bedürfen oft der Differenzierung, klärender Unterstützung und Außenperspektive. Hier ist Supervision ein bewährtes Instrument. Sie kann gut mit zielorientierten Elementen aus dem Coaching kombiniert werden.

Die Praxis Interposition bietet dafür fundierte Methoden und Komponenten, um die verschiedenen Formate prozessorientiert und zielgerichtet, effektiv und ethisch nachhaltig zu gestalten.

Im Kern gehören dazu:
 

Systemische Methoden

GFK bzw. Gewaltfreie Kommunikation und Achtsamkeit

Integrale Komponenten

Körperorientierte Module


> Hier geht es zur Kurzbeschreibung der einzelnen Ansätze

Anna Scheer Supervision Coaching Führung Teams Unternehmen Gruppen

Anna Scheer

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Beratungsformen, Lehrtätigkeiten sowie Führungserfahrung, mit diversen Kulturen und sozialen Schichten zeichnen Anna Scheers Expertisen aus. Individuelle bis systemische Methoden, Kultur- und Werteentwicklungen, Organisations- und Strukturthemen sind dabei Integrale Bestandteile. Ihr durch intensive Aus-, Fortbildungen und eigene Persönlichkeitsentwicklung in die Tiefe gewachsenes Spektrum aus Beratungsformaten und Therapie wird in der Praxis Interposition gebündelt. Mit Schwerpunkten Supervision und Coaching für den Arbeitsbereich aller hierarchischen Ebenen sowie als Heilpraktikerin für Psychotherapie für seelisch gesundheitliche Themen. Vor Ort in der Praxis und im Auftrag für Firmenkunden und Organisationen unterwegs: Primär klimafreundlich regional in Niedersachsen und Deutschlands Norden. Andernorts auf Anfrage.

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